Met mijn trainingen wordt jij een echte pro als het gaat om leidinggeven en het neerzetten van een droomteam! Nooit meer frustraties over de geleverde kwaliteit, slapeloze nachten door een disfunctionerende medewerker waar je je geen raad mee weet, een moeizaam verlopend werving & selectie proces of angst om taken aan je medewerkers te delegeren waardoor je jezelf helemaal over de kop werkt.
Maak tijd voor je bedrijf, zorg dat je je bezig kunt houden met de strategie en inhoud in plaats van je medewerkers en HUN taken. Laat los, en weet toch dat het doorloopt en allemaal goed komt. Leer zorgeloos vertrouwen op je mensen en wordt een echte BOSS.
Delegeren kun je leren
In deze training leer ik je hoe je een goede basis neerzet voor je team. Hoe je de juiste medewerkers vindt, ze instrueert en hoe je, met een handige checklist en stappenplan, zorgt voor het juiste vertrouwen om het werk aan je medewerkers over te laten. Hierdoor kom jij weer toe aan je eigen werk en draait de zaak ook door als jij er even niet bent. En dat maakt het leidinggeven toch echt een heel stuk leuker!
Timemanagement
Heb jij het gevoel dat je geleefd wordt? Je achter de feiten aan loopt, altijd voor anderen bezig bent en je eigenlijk niet toekomt aan datgene wat je zou moeten doen? Werk je standaard over of zou je dat eigenlijk moeten doen om je werk nu eens af te krijgen? Je wel eens zou willen dat er 48 uur in een dag zitten? Ga dan aan de slag met deze training en ervaar hoe het ook kan zijn als je grip hebt op je tijd. Geloof me, straks heb jij echt een keer tijd over. Ook al kun je dat nu nog niet geloven..
Loskomen van je team (Premium)
Geen brandjes meer blussen en hele dagen achter je teamleden aanlopen. Leer in 10 weken hoe je onmisbaar wordt voor je team en je bedrijf. Leer ruimte creëren in je agenda zodat je niet meer in de avonduren en weekenden toch nog even de laptop erbij hoeft te pakken. Leer hoe je niet meer het gevoel hebt altijd maar achter de feiten aan te lopen, als een kip zonder kop rond te rennen en vooral achter de broek van je medewerkers aan te zitten. Leer je kleuterjuf skills los te laten en te zorgen dat jouw team echt verantwoordelijkheid neemt voor hun werk en voor jouw zaak. Dat ze met net zo veel inzet en passie hun werk uitvoeren als jij dat doet!